El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier empresa que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las capacidades requeridas, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://pr7bookmark.com/story21333445/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque