Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Por un lado, el profesiograma es una herramienta que Práctico a la empresa y, especialmente, al unidad de Recursos Humanos, ayudando a establecer los criterios importantes que deben primar en el proceso de https://hectordvldv.csublogs.com/43440030/profesiograma-sst-para-tontos