Cualquier influencia que desafíe las normas y prácticas seguras establecidas en el lugar de trabajo se considera un acto inseguro, y su identificación y corrección son esenciales para sustentar un entorno laboral seguro y saludable. Un acto inseguro es una batalla u omisión de un trabajador que pone en peligro https://sethlmkhe.prublogger.com/34737081/se-desconoce-datos-sobre-traumatismo-en-el-entorno-laboral