Cuando tu organización introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de reclutamiento y selección, es esencial llevar a cabo un análisis de puesto de trabajo. 2. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos: Es necesario evaluar si se han identificado todos los posibles peligros en el lugar https://bookmarkuse.com/story19420710/a-review-of-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico