Este tiene el mismo objetivo, pero adaptado a los nuevos cambios y actualizaciones de las empresas y los procesos que siguen. Los empleadores deben soportar a agarradera evaluaciones periódicas para identificar y avisar factores de aventura psicosocial, y tomar medidas correctivas si es necesario. Además, la norma establece que los https://deseguridadysaludeneltrab29505.free-blogz.com/82640110/una-llave-simple-para-objetivos-de-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-unveiled