El análisis de puesto por competencias se centra en identificar las habilidades y comportamientos secreto que un empleado debe dominar para tener éxito en su puesto. El análisis de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Interiormente de una https://richardp247wbf5.blog-ezine.com/profile