Si un empleador no paga el salario acordado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de reclamar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario almohadilla, sino igualmente horas extras, bonificaciones y otros beneficios. En la demanda tienen que convenir claro los datos del https://jacquesm368cim8.idblogmaker.com/profile