Es un procedimiento judicial donde el trabajador reclama sus derechos ante los Tribunales de lo Social. El trabajador antaño de interponer una demanda contra la empresa en el Audiencia de lo Social debe intentar resistir a un acuerdo en el SMAC. EJEMPLO: Un trabajador que sufre un percance laboral por https://normatividadlaboralcolomb23950.blogginaway.com/34967328/se-desconoce-datos-sobre-normatividad-laboral-colombiana