El Disección de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Internamente de una ordenamiento. Es fundamental para la gobierno de fortuna humanos y la planificación estratégica de personal. Cuadro 2: Ejemplo de valoración Cuadro 3: Ejemplo de valoración Las https://simonbnuci.bluxeblog.com/65631599/nuevo-paso-a-paso-mapa-analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo