تكلف الشركات موظف الموارد البشرية بالتأكد من امتثالها للوائح وقوانين العمل المعمول بها، مثل القوانين المتعلقة بممارسات التوظيف وممارسات الأجور ولوائح الصحة والسلامة وسياسات التنوع والشمول، وهو ما يتطلب مواكبة التغيرات والتحديثات في المتطلبات القانونية والأخلاقية، لضمان عدم تقديم شكاوى ضد الشركة في أيًا من تلك الأمور. يستخدم موظف https://scottz356olh4.blogpixi.com/profile