De este modo, el cuestionario de factores intralaborales satisface los requerimientos de la Resolución 2646 de 2008, en cuanto a conocer la frecuencia con que las personas son reconocidas por su encaje y se identifican con su cargo y la ordenamiento para la que trabajan. El primero factor, las https://bateraderiesgopsicosocial86283.blogs-service.com/63906342/el-5-segundo-truco-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-ejemplo