Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede producir frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento Caudillo. La desatiendo de compromiso y motivación por parte de algunos miembros del equipo puede afectar negativamente el rendimiento y los resultados del tesina. Para https://tarotbizum75206.ageeksblog.com/31258520/se-desconoce-detalles-sobre-miedo-a-ser-rechazado