Encontrar activamente formas de mejorar los procesos y los resultados a través de interacciones detalladas, incluso si están fuera de su zona de confort Incluso se la conoce como “job description” o JD en inglés, y constituye una tarea esencia en nuestro proceso de búsqueda o headhunting de empleados. https://garryb603pwd5.ageeksblog.com/27987618/una-revisión-de-analisis-puesto-de-trabajo-ejemplo